京丹後市議会 2023-03-27 令和 5年庁舎整備等特別委員会（ 3月27日）
やはりそうしますと、ちりめんということ、それから機械金属という、こういったテーマをうまくコラボレーションができるような方法として、このちりめんスクリーンというのが一番ふさわしいのではないかというふうに考えておりましたが、先ほど申し上げましたように、金属加工業界のほうから、非常に技術的というのですか、今現在の需要に対応する能力と、さらに、それに加えて、この金属加工のスクリーンを造り上げていくという、そういった
やはりそうしますと、ちりめんということ、それから機械金属という、こういったテーマをうまくコラボレーションができるような方法として、このちりめんスクリーンというのが一番ふさわしいのではないかというふうに考えておりましたが、先ほど申し上げましたように、金属加工業界のほうから、非常に技術的というのですか、今現在の需要に対応する能力と、さらに、それに加えて、この金属加工のスクリーンを造り上げていくという、そういった
光庭等についても、どの程度の大きさで効果があるのかということについても引き続き検討していくことで、空調効率や機器の能力比較を踏まえて検討のほうを進めてまいりたいと考えております。 簡単ではありますが、資料の説明とさせていただきます。ありがとうございます。 ○（平井委員長） 川口公室長。 ○（川口市長公室長） 現状の検討状況について説明をさせていただきました。
◆５番（浪江秀明） １３７ページに子どもや親子向けの運動教室を阿蘇シーサイドパークにて実施し、健康運動指導士やトレーナーが地域の方々との基礎運動能力の向上を目的に運動支援を行ってまいりました、これ何度ほどされておるんですか。年に一遍とか、大体どのぐらいの頻度でされておるんか、教えてください。 ○議長（宮崎有平） 市田観光交流課長。 ◎観光交流課長（市田桂一） お答えしたいというふうに思います。
その点でいえば、宮津湾流域下水道の京都府が公表しています事業概要ですね、令和２年４月１日現在で処理能力は２万立米なんですね、日量。それに対して、現在、この令和２年の４月１日現在の処理量は１万５，０００立米なんです。７５％なんです。
トキソイドは細菌の産生する毒素、いわゆるトキシンを取り出し、免疫をつくる能力は持っているが、毒性はなくしたものということであります。ジフテリア、破傷風のワクチンがトキソイドであります。 また、ご承知のとおり新型コロナウイルスワクチンは、従来の生ワクチンや不活化ワクチンとは大きく異なる機序のワクチンとして開発がされたものであります。
しかしながら、近年の記録的な猛暑の状況を鑑みまして、教育環境の改善が市長の公約であること、それから議会等からの要望も踏まえまして、市教委といたしましては空調施設、空調設備の必要性については認識しているところでありまして、トイレ工事に影響のない範囲で、また受電設備の能力の範囲内で設置するところとしたところでございます。
ただ、実務能力とか、私たち零細業者、ご自身一人でやっておられるとか、奥さんと２人でやってる、家族労働者でやってはる人が大半ですので、そういう、一方で商売しながら記帳業務、もちろん最低限はつけておられますけれども、青色申告を実際問題できてる方というのは恐らく、数字で今日パーセントまで出してきておりませんが、白色申告の方は約８割ぐらい、青色申告の方は２割ぐらいとおよそ理解しております。
ＤＹクアハウス岩滝運営共同体は、代表者で現指定管理者であります、ドルフィン株式会社と町内事業者であります、株式会社山添電気で構成された共同事業体で、天橋立岩滝温泉を活用して、町民の健康増進と回復及び町の活性化を図ることを目的とした、本施設の管理運営において、必要な知識と経験を有し、施設機能を十分に生かした高い業務能力と効率的な管理運営により、利用者への対応や利用方法の拡充など、利便性を向上させるとともに
やはり、オフィスに関しては、日本で第一の会社でありますコクヨさんが、実質的、それから能力的にもやはり一番であろうと我々も話を聞きながら感じております。 それに加えまして、アドバイザーという形で、京都工芸繊維大学の仲教授にアドバイザーに就任をしていただいて、いろいろと御指導をいただきながら、先ほど申し上げましたが、ハード、ソフト両面の議論を進めているというところでございます。
○荒木正人理事 それでは、３点目の職員の答弁に関する研修についてでございますが、現在、市におきましては、新たに管理職に昇任した職員を対象に、新任管理職研修として答弁能力研修を実施いたしております。
しかしながら、校舎の大規模改造、それから長寿命化改修、新築の際には、太陽光発電の設置についてはその発電能力や効果なども含め検討することになると考えてるところでございます。 ○薗田豊学校給食センター所長 私のほうから、学校給食の給食材料費の対前年度増額の理由についてご答弁申し上げます。
また、それぞれの放流先となります河川の流域につきましては、今池川の流域、そして長谷川の流域、青谷川の流域と３流域ということで、そちらの流域に向かいまして下流の流下能力を超えないように調整池の整備をしていくというところでございます。
それと、あとフレイル予防で、コロナ禍の中で高齢者の方の運動能力とかが低下して、それが病気につながったりするので、フレイル予防というのは重要視されてると思うんですけども、57ページと58ページに、フレイル予防の取組を実施しましたとありますが、どのような内容をされたのか教えてください。以上。 ○上羽麻彌子高齢介護課長 私のほうから、敬老会のことと老人福祉センターのことについてご答弁申し上げます。
（５）職員研修の充実につきましては、変革の時代に対応できる人づくりを目指し、人材育成と能力開発による公務能率の向上を図るため、公務員倫理研修や人事評価研修、初任者研修、管理監督者研修、外部委託研修などの職員研修を実施いたしました。 （６）職員の厚生事業につきましては、職員互助会を通じて各種事業を実施するとともに、定期健康診断や心の健康相談等を実施し、職員の健康の保持・増進に努めました。
また、新規就農の促進につきましても、若い農業者就農促進事業として、集落で選定した意欲ある新規就農者に実践的な経営能力や技術を習得していただくため、京都府山城北農業改良普及センターより専任講師を派遣していただき、継続的に指導を受けるとともに、実践圃場や研修などの経費に対し補助金を交付し、若い農業者の育成の取組を行っているところでございます。
その中で、やはり無駄なものは省いていくという努力、そして、その見極める能力というのは非常に大事だと思いますので、その辺りをしっかりとまた検証していただきながら、削減に努めていただきたいなと思っております。 そこで、町長にお伺いをさせていただきます。
こういった点も非常に印象深い論点の一つであるというふうに思いますが、これらの点について、今後どのように考えていくのかということは、まさに政策立案能力のいかんによって、生きるか死ぬかというラインにあると考えますので、私といたしましても、この提言を受けて、しっかりと政策化できるように、職員の皆さん方とともに尽力をしていきたいと考えております。 ◆１５番（山崎良磨） 終わります。
また、今池川の溢水対策についてでございますが、昨日、西議員の一般質問でもご答弁いたしましたが、古川改修が京都府におかれまして令和４年６月におおむね完了したことから、古川の流下能力アップに合わせた能力の向上を図るため、改修後の古川の河床高に合わせて古川合流部から上流約450メートルの未改良の区間について河床を掘り下げる予定をしております。 ○谷直樹議長 語堂議員。
そういったギャランティーのギャップがある中で、今まで育っておって、中堅どころを任されておる組織を捨てて、ここに、いざ来るんだという人材が果たして来るのか、もっと言えば、これは移住・定住も掲げておりますが、その反面、そのミッション、仕事も明確に、やっぱり成果を出してもらうための協力隊、いわゆるビジネス能力がある方をお呼びしないといけない中で、いわゆる大幅に収入を下げても、この町に移住して、その仕事をやってみたいという
令和４年第１回定例会の一般質問においてご答弁しておりますが、一級河川古川の支川に当たる準用河川今池川につきましては、古川改修が京都府において令和４年６月におおむね完了したことから、古川の流下能力アップに合わせた流下能力の向上を図るため、古川改修後の河床高に合わせて、古川合流部から上流約450メートルの未改良の区間において、川底を掘り下げる計画を従前から持っておりまして、東部丘陵地の開発に関係なく実施